7月8日，東莞市機器人技術協會正式成立。在此前東莞市長袁寶成主持召開的市政府常務會議上，審議通過了《關于加快推動工業機器人智能裝備產業發展的實施意見》和《東莞市推進企業“機器換人”行動計劃（2014～2016年）》（下稱“機器換人”三年行動計劃），并在本月初審議通過了《東莞市“機器換人”專項資金管理試行辦法》。對于早已步入“用工荒”的東莞制造業，開始迎來機器時代。

但“機器換人”的趨勢，似乎仍然是實力玩家的游戲，最后甚至將進一步擠壓缺乏資金的中小企業的生存空間。

到2016年爭取完成逾半規模以上企業“機器換人”

6月底，東莞市政府常務會議審議通過了“機器換人”三年行動計劃，提出到2016年，爭取完成東莞市相關傳統產業和優勢產業“機器換人”應用項目1000～1500個，力爭推動全市一半以上規模以上工業企業實施技術改造項目，全市規模以上工業企業勞動生產率由2013年8萬元/人提高到11萬元/人以上。到2020年，力爭全市大部分規模以上工業企業應用工業機器人智能裝備，成為全省乃至全國具有競爭力和影響力的工業機器人智能裝備生產和應用示范城市，實現由“東莞制造”到“東莞智造”的升級。

“機器換人”并不限于使用機器人，凡是用自動化、智能化的設備代替人工，都可歸入“機器換人”的范疇。據東莞市經信部門抽樣調查顯示，企業在近五年中投入資金開展“機器換人”的占66%，沒開展“機器換人”的占34%。越是實力雄厚的企業，開展“機器換人”的趨勢越明顯。本次抽樣企業中，規模以上企業330家，已開展“機器換人”的比例為72%；規模以下企業111家，已開展“機器換人”的比例為48%。

可節省30%人力成本 化解“用工貴”難題

隨著傳送帶的快速運送，一個又一個黑色塑膠手機電池蓋，在機器嘈雜的聲音下被抓取，放置到下一個工位，干脆利落。在經過一道道流水線工序后，末端擺滿了成型的殼體……在東莞市廣正模具塑膠有限公司手機殼體生產車間，10多臺體積龐大的機器正在作業。每臺機器在切水口和打磨殼體工位，2名工人身處其間，一個負責切水口治具，一個負責打磨殼體，承擔的更多只是輔助角色。

于1996年成立的東莞市廣正模具塑膠有限公司，現有員工1000人左右，公司從幾年前開始購買自動化設備和技術改造，設備總投入達2000萬元。據該公司研發副總張步進介紹，相比前幾年，如今每臺自動化設備在10萬～20萬元不等，但可節省1～1.5個人力左右，公司每年可節省5萬元左右，人力、物力節省了30%，而產能則提升了1倍，而且安全系數大幅度提高，今年產值有望增長45%。

“一般來說，‘機器換人’目標必須在3年內收回成本，否則就沒有這樣做的必要了。”張步進說，在未來的日子里，公司會不斷引進先進機器、更新生產設備，把員工人數控制在800左右。