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一機集團培育零容忍文化 推進安全文化建設

放大字體  縮小字體 發布日期:2014-10-11     來源:[標簽:出處]     作者:[標簽:作者]     瀏覽次數:107
核心提示:
多年來,中國兵器工業集團內蒙古第一機械集團有限公司積極倡導樹立 “零事故、零隱患、零容忍” 的安全管理理念,以安全促發展,打造安全發展、和諧發展的本質安全型企業,保證了公司生產經營安全平穩運行。2013年,公司獲得安全管理內蒙古自治區五一勞動獎狀榮譽稱號。
  為更好地做好安全管理工作,公司明確提出了無重傷以上生產安全事故和爭創國防科工局安全生產標準化一級企業的工作總目標,并以“推進責任工程建設、安全生產標準化達標驗收和安全文化建設”三項工作為重點全面開展工作。
  強化責任落實
  在強化考核手段,完善體系運行,深入開展“責任工程”建設活動。以“零事故”為考核指標,加大生產安全責任事故的處罰問責力度,完善“黨政同責、一崗雙責”的責任體系,逐級落實安全責任;以安全承諾為依托,層層簽訂“零事故、零違章、零隱患”安全責任承諾書,深入推進承諾制度的開展。
  規范安全管理
  在深化安全生產標準化,夯實管理基礎,持續推進管理精細化方面,制定具體措施,最大程度降低事故風險,推進安全文化建設。在利用先進技術,推動源頭治理,提升風險防控水平方面,制定落實措施。嚴格履行“三同時”手續,規范設計審批、評價備案和過程監管,從源頭控制事故隱患。
  培育“零容忍”文化
  突出預防為主,貫徹“零容忍”理念。為有效提升風險防控水平,杜絕隱患的重復發生,公司安全系統就前期檢查發現的隱患開展了安全檢查“回頭看”活動。對反復發生的4項安全隱患,嚴格按照標準實施整改。同時,抓住管理重點,確保安全時刻受控。所屬各單位對工業爐窯、取暖鍋爐的設備點檢和安全運行情況、危險作業的審批監管情況進行專項檢查,保證其安全生產全過程受控。
  安全是一種責任。現在,公司站在對職工生命財產安全負責、履行社會責任、維護社會和諧穩定的高度,不斷推進各項安全生產管理工作,為公司有序推進安全文化建設奠定基礎。(來源:中國工程機械商貿網)
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