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金峰軸承以提升員工整體素質增強企業競爭力

放大字體  縮小字體 發布日期:2014-10-13     來源:[標簽:出處]     作者:[標簽:作者]     瀏覽次數:112
核心提示:

  作為瓦房店市軸承行業的后起之秀,多年來,瓦房店金峰軸承制造有限公司十分注重對員工進行技能培訓,使員工隊伍整體素質不斷提升,企業核心競爭力不斷增強。

  金峰軸承為了打造一支過硬的專業化團隊,適應市場競爭的需求。公司每年都制定培訓計劃,對機關工作人員和車間一線工人兩大類分別進行培訓。為了提高一線員工在生產中解決問題的能力,公司各生產部門還結合實際工作情況,專門制定業務培訓制度,增強授課內容的針對性,力求使每名員工都能熟練掌握本崗位專業技能。同時,公司還專門把技術等級高、有責任心的師傅請出來,對新學員進行“傳、幫、帶”。此外,金峰軸承還不惜重金,選派文化高、能力強的員工到外地學習,聘請專家為員工授課,使企業員工的技能水平和實際操作能力有了大幅度提高,為企業的長足發展奠定了基礎。

  目前,瓦房店金峰軸承制造有限公司的資產總額達到3.7億元,其品牌“WBJF”去年被國家工商總局商標局評為中國馳名商標。

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